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2019年12月06日 19:54:47 来源:充值送彩金的彩票网 编辑:菠菜网送彩金

台南北门「哈噜」洋香瓜今年第三次评鑑,万博代理说明14日在北门水晶教堂登场,北门区农会总干事洪明农表示,很感谢农民努力种出高品质洋香瓜,透过评鑑更让品质升级,不输进口洋香瓜。北门区农会以《HARU》注册北门洋香瓜品牌,《HARU》是「春」的日文发音,品牌象征北门人栽培洋香瓜的精神,坚毅、不怕苦,种出最好吃的洋香瓜。 洪明农说,北门洋香瓜栽种以锦湖地区为主,因土壤略带塩分,面积约75公顷,品质特别好吃,今年到台北批发价,青肉品种现约1台斤50元间,红肉品种1台斤在40到45元间,批发价跟去年同期好。14日活动当天还有青年农民市集、在地农民洋香瓜展售、在地食农渔业体验、HARU洋香瓜零钱DIT、虱目鱼丸、洋香瓜及洋香瓜冰淇淋等免费品尝。农会今年特别请大台南西餐工会厨师陈冠彣示范洋香瓜入菜,洋香瓜清甜不会抢食材味道,他示范搭配战斧猪排、樱桃鸭胸肉,都很对味,也可炖鸡汤更鲜甜,蒸蛋、配海鲜、松板猪肉、甜点布丁,另有一道状元鱼密瓜彩虹卷,就搭配虱目鱼肉做成寿司捲。台南市北门区洋香瓜评鑑14日在北门水晶教堂举行。记者吴淑玲/摄影 分享 facebook 台南市北门区洋香瓜评鑑14日在北门水晶教堂举行。记者吴淑玲/摄影 分享 facebook

上班族好劳苦!万博代理怎么做 超过半数认为薪水付出不成正比

调查显示,八成六上班族对工作感到劳苦。 图/联合报系资料照片 分享 facebook 1111人力银行今(6)日发布「上班族心苦工作指数调查」,指出八成六上班族对工作感到劳苦,主要原因包括付出与薪水不成正比、工时过长等。其中,认为现职劳苦,最想离职的从业人员比例最高的是营建不动产业。根据1111人力银行调查,高达八成六的上班族觉得现职工作劳苦,平均的劳苦指数47.8分。其中有43.3%的上班族认为工作非常吃重觉得很劳苦,等于身心都在压力边缘,另外有42.5%觉得工作有一点劳苦,认为不算劳苦的只有14.2%。 依从业人员认为劳苦的原因来看,主要的原因包括付出与薪水不成正比(51.5%)、责任重压力大(45.4%)、工时过长(27.6%)、工作量大/身兼多职(26.8%)以及奥客文化(18.4%)。1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示,根据主计总处公布「2019年人力运用调查报告」,在全台的受雇者中有近300万的上班族月入不到3万元,占全体受雇人数的33%,等于每三位上班族就有一位是低薪族,让低薪成为百万上班族最在意的「痛」。此外,调查发现,在劳苦的面向上,48%的上班族认为自己的工作是既劳心又劳力,还有34%认为劳心居多,另外18%觉得付出的劳力较多。还有高达九成的上班族,因为工作太过劳苦曾萌生离职念头,其中有将近三成上班族无时无刻都在想着挂冠求去,另外近六成偶尔会因为工作劳苦出现离职的想法,但询问上班族,没有一走了之离开现职的原因,主要有维持收入来源(82.8%)、找不到更好的工作(35.6%)、过渡时期(22%)以及骑驴找马(20.9%)。进一步从产业交叉分析,认为现职劳苦,最想离职的从业人员比例最高的分别是营建不动产业、资讯科技业以及传产制造业。何启圣分析,营建不动产业的工作型态需要配合客户的时间,以房仲来说,买卖房屋带看的时间往往会落在下班后或是假日这些客户有空的时间,虽然有表订的工作时间,但为了业绩收入,几乎都需要24小时待线,牺牲家庭生活就怕跟成交机会错身而过。资讯科技业随着新科技跳跃式的进步,产品的生命周期缩短,资讯科技业从业人员被新产线的开发进度追着跑,时间被压缩,尽管高薪,但长期处于高压、超时的工作型态,让科技人才备感艰辛。而根据劳动部劳工保险局的资料显示,今年年1~6月请领劳工保险职业伤害死亡给付的人次共有246人,其中制造业的死亡人数就佔了三成,高居各行业之冠,相对危险的工作场域,让制造业从业人员劳苦程度拉高。为了解上班族的工作劳苦感受,1111人力银行设计「上班族心苦工作指数调查」,针对会员进行网路问卷调查,调查时间2019年11月20日到12月4日,总计回收有效样本1,097份,信心水准在95%下,正负误差为2.96%个百分点。1111人力银行今(6)日发布「上班族心苦工作指数调查」,指出八成六上班族对工作感到劳苦,主要原因包括付出与薪水不成正比、工时过长等。其中,认为现职劳苦,最想离职的从业人员比例最高的营建不动产业。图/1111人力银行提供 分享 facebook

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